- 개인의 성과와 역량 기반의 절대평가를 통하여 공평하고 공정한 제도 구축에 따른 조직강화가 제이텍트코리아㈜의 평가체계의 핵심입니다.

- 제이텍트코리아㈜는 구성원들의 Grade Level에 따른 연봉제도를 적용하고 있으며, 인센티브제도를 통해 경영 성과에 따른 성과급을 지급하고 있습니다.

• 근무태도

  근무형태 : 주 5일 근무 유연근무제,
  주 1회 재택근무 운영

  연장근로 : 시간외 근로수당(평일/심야),
  휴일수당 지급

  
• 휴가제도

  유급휴가, 경조사에 따른 특별휴가

  장기 근속자 포상휴가

  하계휴가

  
• 자기개발비 지원

  임직원의 자기개발 및 건강증진을 목적으로한
  활동에 대하여 지원해주는 복리후생제도

  
• 건강복지제도

  임직원 단체 상해보험 가입

  건강검진 비용 지원

  
• 교육/훈련

  사내교육

  사외교육

  역량 향상 연수 등 실시

  
• 그 외 지원제도

  출퇴근 교통비 실비 지원

  통신비 지원

  육아기 재택근무지원